Normendatenbank - ÖNORM ISO 10015

Datenbanken: Veraltete Normen:

Dokumenten Nummer:

ÖNORM ISO 10015 Ausg. 2025-05-01

Klassifikation:

ST*N

Preisgruppe:

Preisgruppe 13

Bezeichnung:

Qualitätsmanagement - Leitfaden für Kompetenzmanagement und Personalentwicklung (ISO 10015:2019)

zitierte Normen:

ersetzte Normen:

ÖNORM ISO 10015 (2025 01 15)*ÖNORM ISO 10015 (2008 08 01)

identische Norm:

Registriert als:

Autor:

Komitee 129 Qualitätsmanagementsysteme und Business-Excellence

Referenz:

übersetzt in:

de*en

english text:

Quality management - Guidelines for competence management and people development (ISO 10015:2019)

Description:

Dieses Dokument gibt einer Organisation Leitlinien, um Systeme für das Kompetenzmanagement und die Personalentwicklung aufzubauen, zu implementieren, aufrechtzuerhalten und fortlaufend zu verbessern und so die Konformität von Produkten und Dienstleistungen sowie die Erfordernisse und Erwartungen relevanter Parteien positiv zu beeinflussen. Dieses Dokument ist anwendbar für alle Organisationen, unabhängig von deren Art oder Größe. Die Anforderungen der ISO-9000-Familie bzw. anderer Normen werden dadurch nicht erweitert, geändert oder anderweitig modifiziert.

francoise:

Management de la qualité - Lignes directrices pour la gestion des compétences et le développement des personnes (ISO 10015:2019)

Datenbanken: Veraltete Normen:

Dokumenten Nummer:

ÖNORM ISO 10015 Ausg. 2025-01-15

Klassifikation:

DC*N-E

Preisgruppe:

Preisgruppe 13

Bezeichnung:

Qualitätsmanagement - Leitfaden für Kompetenzmanagement und Personalentwicklung (ISO 10015:2019)

zitierte Normen:

ÖNORM ISO 10015 (2025 05 01)

ersetzte Normen:

identische Norm:

Registriert als:

Autor:

Komitee 129 Qualitätsmanagementsysteme und Business-Excellence

Referenz:

übersetzt in:

de*en

english text:

Quality management - Guidelines for competence management and people development (ISO 10015:2019)

Description:

Dieses Dokument enthält Richtlinien für eine Organisation zur Errichtung, Umsetzung, Aufrechterhaltung und Verbesserung von Systemen für das Kompetenzmanagement und die Personalentwicklung, um Ergebnisse in Bezug auf die Konformität von Produkten und Dienstleistungen sowie die Bedürfnisse und Erwartungen der relevanten interessierten Parteien positiv zu beeinflussen. Dieses Dokument ist auf alle Organisationen anwendbar, unabhängig von ihrer Art oder Größe. Es ergänzt, ändert oder modifiziert keine Anforderungen der ISO 9000-Familie oder anderer Normen.

francoise:

Management de la qualité - Lignes directrices pour la gestion des compétences et le développement des personnes (ISO 10015:2019)

Datenbanken: Veraltete Normen:

Dokumenten Nummer:

ÖNORM ISO 10015 Ausg. 2008-08-01

Klassifikation:

ST*N

Preisgruppe:

Preisgruppe 16

Bezeichnung:

Qualitätsmanagement - Leitfaden für Schulungen (ISO 10015:1999)

zitierte Normen:

ÖNORM ISO 10015 (2025 05 01)

ersetzte Normen:

ÖNORM ISO 10015 (2008 04 15)

identische Norm:

Registriert als:

ISO 8402

Autor:

Komitee 129 Qualitätsmanagementsysteme und Business-Excellence

Referenz:

ISO 10015 (1999) ,IDT

übersetzt in:

de*en

english text:

Quality management - Guidelines for training (ISO 10015:1999)

Description:

Dieser Leitfaden umfasst die Entwicklung, Verwirklichung, das Aufrechterhalten und die Verbesserung von Strategien und Systemen für Schulungen, die die Qualität von Produkten beeinflussen, die von einer Organisation geliefert werden. Diese ÖNORM richtet sich an alle Arten von Organisationen. Sie ist nicht für die Verwendung in Verträgen und Rechtsvorschriften oder für Zertifizierungen vorgesehen. Weder ergänzt, ändert noch modifiziert sie Anforderungen der Normenreihe ISO 9000. Diese ÖNORM ist nicht zur Verwendung von Schulungsanbietern bei der Bereitstellung ihrer Dienstleistungen an andere Organisationen vorgesehen. Schulungsanbieter können diese ÖNORM dabei anwenden, den Schulungsbedarf ihres eigenen Personals zu berücksichtigen.

francoise:

Management de la qualité - Lignes directrices pour la formation (ISO 10015:1999)